Hoy la Corte Suprema de los Estados Unidos emitió un fallo en un caso, Janus v AFSCME, que amenaza nuestra capacidad como miembros de unión para defender juntos contratos y comunidades fuertes.
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"Nos negamos a ser divididos." El 100% de los especialistas en credenciales del aeropuerto SeaTac se han comprometido con su unión independientemente de la decisión de la Corte Suprema sobre Janus. -
¡Ponte al día con lo que está pasando en las negociaciones de la compensación total con el Condado de King! Dos delegados del comité de negociación, Brian Pinney y Lisa Huntley, ofrecen un breve video de la última sesión de negociación. -
Algunas revelaciones importantes han surgido en las recientes negociaciones de Total Comp entre nuestra Coalición de Sindicatos del Condado de King y el Condado. -
“I was not satisfied with their response,” said Rick Reinlasoder. Reinlasoder, a Local 117 shop steward on our union bargaining team, had just finished grilling King County negotiators on why wage increases had been processed for non-represented employers but not for Coalition members. -
Nuestra Coalición de Sindicatos ha estado trabajando horas extras en nombre de Teamsters en el Condado de King, y los resultados hablan por sí mismos. -
Un Teamster en la oficina de KC Recorder se niega a guardar silencio en el inminente entorno de tienda abierta y consigue que el 100% de su tienda se comprometa con el unión independientemente del fallo de la Corte Suprema en el caso Janus. -
Su comité de negociación unión trabajó horas extras el año pasado para lograr el primer Acuerdo Maestro de Trabajo con el Condado. -
Today the U.S. Supreme Court is hearing oral arguments in a case (Janus v AFSCME) that is attacking our ability as union members to stand together and negotiate strong contracts.
