All members will receive at least a 4% increase and a $1500 bonus.

Limitations on access to reproductive healthcare, birth control, and even a shortage of trained medical providers should not be a problem women in the workplace need to confront in one of the richest democracies in the world.

New Shop Steward keeps workplace bullies in check

Next negotiations session planned for June 22-23.

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Teamsters trabajar duro y jugar duro.

Acuerdos provisionales para el MLA y los apéndices

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El Presidente O'Brien visita a los miembros del Local 117 en el trabajo.

El programa piloto estará en vigor durante 60 días.

Los aumentos entrarán en vigor el 1 de julio de 2022