Los trabajadores de Seattle obtuvieron una gran victoria ayer cuando el consejo de la ciudad votó para aprobar una nueva ley que proporcionaría una programación segura en las industrias de comida rápida y de venta al por menor.

La ley exigiría a los grandes empleadores que proporcionasen horarios con al menos dos semanas de antelación y que dieran a los trabajadores una estimación del número de horas que pueden esperar trabajar en una semana determinada.

El proyecto de ley fue aprobado por unanimidad por el Consejo.

"Tener acceso a un horario de trabajo saludable no debería limitarse a aquellos que tienen una tarjeta de unión en su bolsillo", dijo John Scearcy, Secretario-Tesorero de Teamsters 117, dirigiéndose al consejo.

Nuestro unión ha estado activamente involucrado en el esfuerzo de ganar una programación segura para los trabajadores de Seattle y sus familias.