Nuestros miembros en el zoológico de Woodland Park participan activamente en la organización de la recaudación de fondos anual de Bowling for Rhinos.

Podemos estar al borde de un importante avance en nuestras negociaciones de compensación total con el condado de King. Esta es una gran noticia, especialmente dados los profundos desafíos que hemos enfrentado en los últimos nueve meses de negociación.

Aún no tenemos respuestas claras del Condado en nuestro esfuerzo por lograr un acuerdo de compensación total para los miembros de unión en el Condado de King.

En el pasado, la cuestión del cambio climático ha sido enmarcada por las empresas y algunos organismos gubernamentales como una elección entre el "medio ambiente o los empleos". Esa es una falsa elección que sólo divide a los trabajadores y a las comunidades.

En la convención, se realizan reuniones de división que cubren todos los aspectos del trabajo de nuestro unión. El personal de la IBT, el personal de la unión local y los miembros discuten los éxitos y desafíos que nuestro unión ha experimentado.

Nuestro equipo de negociación de la coalición unión pasó la mayor parte del día en caucus el miércoles 22 de junio, revisando primero los posibles parámetros económicos, incluyendo aumentos salariales, una prima de coalición y protección de beneficios de salud y bienestar.

Dejamos de lado nuestras diferencias con el Condado de King por un día mientras los representantes de unión y los funcionarios del Condado se reunieron en el Templo del Trabajo para la Cumbre Anual del Trabajo del Condado de King.

El Secretario-Tesorero del Local 117, John Scearcy, ha publicado un artículo de opinión invitado que habla en nombre del personal profesional que trabaja en la Ciudad del Diamante Negro.