Monty Johnson ha trabajado con su carretilla elevadora durante veinticuatro años en el almacén de SUPERVALU, más tarde comprado por la UNFI.

En el oscuro interior del almacén de la UNFI en Tacoma, tienes que ser rápido con los pies. Con pitidos cortos, carretillas elevadoras y gatos de pellets acercándose, no hay tiempo que perder. Teamsters que trabajan aquí conocen bien su trabajo y lo hacen de manera eficiente.

Tal vez nadie sea mejor que Monty Johnson. Monty nunca ha faltado a un día de trabajo en todos los 24 años combinados de trabajo en el almacén de SUPERVALU que fue recientemente adquirido por el gigante de la alimentación UNFI. Ni un día de enfermedad y raramente días de vacaciones, incluso cuando significaba perder las horas acumuladas, el almacén es su pan y su aire.

Cuando la compañía pasó por despidos y tuvo que someterse a su despido, lo hizo con un corazón pesado. Pronto recordaron su incansable ética de trabajo y le pidieron que volviera. Lo hizo en un abrir y cerrar de ojos. El almacén era su hogar, el lugar que conocía por dentro y por fuera. Volvió a su viejo montacargas, y fue como si nunca se hubiera ido. Entre las filas de estanterías apiladas hasta el techo, Monty no necesita un gráfico para descifrar los números que indican qué productos van en cada estantería. Se los sabe de memoria. Cientos y cientos de ranuras, este laberinto para un observador externo es una melodía familiar para él.

Teamsters en el almacén no pierde el tiempo. Son rápidos, eficientes y están listos para mostrar una sonrisa.

Un día el presidente de la compañía se puso en contacto con él y le preguntó: "¿Eres el tipo que nunca faltó un día a este lugar? ¿Por qué lo hiciste?" Lo que no entendía era que cuando Monty llegó al estado de Washington en los 90 buscando un trabajo estable para cuidar de su joven familia, este trabajo unión ofrecido en aquel entonces por SUPERVALU le dio el impulso para una vida segura, y por ello Monty está eternamente agradecido. No se puede decir por su sonrisa energética, pero sus hijos ya han crecido, y ha dado la bienvenida a los nietos a su familia.

Cuando Monty aparece en el trabajo todos los días y se desespera, no lo hace para aumentar los beneficios de los accionistas que no entran en su almacén durante una hora. El producto de su trabajo diario es llevar comida del almacén a los estantes del supermercado a tiempo para que miles de personas en el Condado de Pierce puedan comprar comida que se mantuvo fresca y sin daños.

Para Monty, son las hermanas y hermanos de Teamster que trabajan en el almacén los que hacen del lugar un hogar.

No fue decisión de Monty ni de ninguno de sus compañeros de trabajo vender el almacén a la UNFI, reubicarlo en Centralia, o tratar de luchar contra los trabajadores de unión y exprimir su medio de vida en un intento de conseguir un margen de beneficio ligeramente mayor. Tampoco sucumbirán a la presión de la empresa después de dedicar toda una vida a este trabajo.

Monty ve que su lugar de trabajo se desmonta para ser reubicado y sacude la cabeza. "La nueva empresa hace cosas para acomodarse y no respeta a los trabajadores que hacen el trabajo diario de moler para que la empresa tenga éxito. No entienden que si ellos nos cuidan, nosotros los cuidamos a ellos."