The government shutdown of 2013 impacted many of our Teamsters Brothers and Sisters in various ways. For those public sector workers at Workforce Central in Tacoma, it came in the form of shared sacrifice.

“Our management had come to us and said that in order for us to sustain where we are, we have to give up certain concessions,” said Shop Steward Debra Gibson. As Union members with a voice, the workers came together and voted on what they could afford to give up to keep the agency going and to make sure that nobody got laid off.

Acordaron reducir la contribución del empleador a su plan 401a y optaron por cambiar a un plan médico menor, lo que provocó un aumento de los gastos de salud de su bolsillo. Eligieron tomar días de permiso, renunciar a algunas vacaciones y reducir sus horas, lo que hizo que algunos solicitaran el desempleo para complementar los ingresos perdidos. 

En general, los trabajadores optaron por renunciar a más de 2 millones de dólares en los últimos dos años en un esfuerzo por mantener a sus compañeros de trabajo y a la agencia a flote. 

En junio de este año, el contacto de la Central de Fuerza Laboral expiró. Ahora, los miembros están en medio de la negociación de su nuevo contrato y luchando para recuperar algunas de sus pérdidas que abandonaron por el bien de la agencia cuando ésta estaba bajo presión financiera.

"Nunca se pretendió que fuera así como se mantendría mientras la gente estuviera empleada aquí."

"Durante las negociaciones del contrato, dijimos que queríamos esas cosas de vuelta. Nunca se pretendió que esto fuera así mientras la gente estuviera empleada aquí", dijo Gibson.

The Workforce Central members met on October 15 to continue discussions regarding their new contract. At the meeting, they unanimously agreed to leave all options on the table to reach a fair contract that moves them forward not backwards.
The group joined Teamsters 117 to obtain protection, job security, and the collective power to negotiate over wages and benefits. There are approximately 45 members at this location. 

La Central de la Fuerza Laboral es un organismo financiado por el gobierno federal a través de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral de 1998. Se centra en proporcionar a los individuos los servicios y habilidades que necesitan para mejorar sus posibilidades de empleo.