Los empleados del Grupo de Servicios de la GCA se unen por el respeto y salarios más altos

On Aug. 26 workers at GCA Services Group joined Teamsters Local 117 in Tukwila, Wash. The employees who voted 91-44 in favor of Teamster representation are shuttle drivers, responsible for shuttling rental cars and other vehicles at the Seattle-Tacoma International Airport.

La unidad de negociación de 160 trabajadores está compuesta predominantemente por inmigrantes somalíes. Se unieron para ganar el respeto de la dirección y mejores salarios en GCA, un contratista de Avis Budget Group.

"Esta victoria es un emocionante paso adelante para todos los trabajadores del aeropuerto de Seattle", dijo el director de organización del Local 117, Leonard Smith. "Es un ejemplo de cómo trabajar juntos y permanecer juntos realmente vale la pena. Al unirse por el respeto y la dignidad, los trabajadores están mostrando a otros empleados en el aeropuerto que pueden unirse y luchar para mejorar sus vidas."

The workers began organizing with the Teamsters more than six months ago. They want respect, better wages and benefits for themselves and other non-union workers at the airport who are typically paid minimum wage with no benefits. GCA employees are also seeking more job security and paid sick leave.

"Nos complace dar la bienvenida a estos trabajadores trabajadores trabajadores y dedicados que son tan vitales para las operaciones de alquiler de coches de GCA. Esperamos representarlos y ayudarlos a ganar un primer contrato que establezca estándares más altos para ellos y otros trabajadores del aeropuerto", dijo Tracey A. Thompson, Secretaria-Tesorera del Local 117.

The campaign for Teamster representation at GCA – which included help from organizers at Teamsters Local 174, SEIU and Working Washington – is part of an ongoing coalition effort among local unions and community groups organizing to win better working conditions for employees at the Seattle Airport. The coalition has been working to organize non-union airport workers employed by contractors like GCA and others. In conjunction with other national campaigns to demand higher pay for low-wage workers, the coalition is pushing a ballot initiative in SeaTac, Wash., to raise the hourly minimum wage to $15.

GCA workers along with Local 117 hope that their victory will inspire other non-union workers at the airport to join the ranks of labor organizations fighting to improve the lives of low-wage workers.