Hermanas y hermanos...

La pandemia mundial ha traído inmensos desafíos para nuestro unión y nuestras comunidades, pero no nos ha impedido pensar estratégicamente y planificar para el futuro.

En los últimos meses, hemos estado involucrados en un proceso de planificación estratégica para fortalecer nuestra capacidad de lograr contratos fuertes, mejorar las vidas de todos los trabajadores y elevar nuestras comunidades.

Nuestro comité de planificación ha preparado un breve vídeo que describe las prioridades que hemos establecido a través de este proceso.

El proceso de planificación estratégica en Teamsters 117 ha dado lugar a tres prioridades principales basadas en las observaciones de miles de miembros mediante una encuesta en línea y a través de grupos de discusión de miembros. A medida que nos acercamos a todo el trabajo de este plan, la equidad, la justicia racial y la inclusión de todos los miembros será nuestra principal prioridad.

Estas son las áreas de enfoque que ayudarán a guiar el trabajo de uniónen los próximos tres años:

• Invest in Member Action & Development: Facultaremos a los miembros para que se apropien plenamente de unión a través de oportunidades intencionales de capacitación, desarrollo, compromiso y liderazgo.
• Crecernuestro unión: Fortaleceremos nuestro unión para los diversos trabajadores de nuestro Estado y utilizaremos el crecimiento para hacer frente a los desafíos y la incertidumbre del futuro.
• Unir nuestro poder: Estableceremos un único esfuerzo en todo unión que tenga un impacto más allá de cualquier contrato individual que beneficie a nuestros miembros y a la comunidad en general.

Algunas de las interesantes iniciativas que estamos considerando en este plan incluyen la creación de una sala de contratación en el Local, la provisión de oportunidades de capacitación bimensual para los miembros y la incorporación de demandas de bien común en nuestras campañas de contratación.

Si tiene preguntas sobre el plan estratégico de unióno el proceso de planificación, por favor contacte con uno de los copresidentes del comité de planificación estratégica, Will Pittz o Jill Reese.

Gracias por ayudar a construir un unión más fuerte para el futuro.

En la unidad,

John Scearcy
Secretario-Tesorero