El equipo de carretera de Essential Teamster del depósito de Fall City del condado de King está listo para salir a la calle.

Como la crisis del coronavirus ha tocado todas nuestras vidas, nuestro unión en el Condado de King ha estado trabajando para adaptarse.

En abril, Teamsters 117, como parte de la Coalición de Sindicatos del Condado de King, negoció un Memorándum de Acuerdo (MOA) con el Condado asegurando protecciones adicionales de licencia para los miembros de unión, incluyendo licencia pagada de emergencia y licencia administrativa pagada. El MOA también hace hincapié en un mayor acceso al teletrabajo y al EPP para aquellos que deben trabajar en el lugar.

Estas protecciones se lograron fuera del marco de las negociaciones del contrato de este año, que originalmente estaban programadas para comenzar en marzo pero que se han dejado en suspenso debido a la pandemia.

Para planificar cómo podrían ser las negociaciones este año, un grupo de Teamsters 117 Shop Stewards en el Condado de King, junto con el Secretario-Tesorero John Scearcy y los representantes de uniónMaria Williams y Cara Mattson, se reunieron vía Zoom la semana pasada.

En esa reunión, tuvimos una excelente presentación de nuestra Internacional Teamsters unión sobre el estado financiero del Condado de King. También revisamos las encuestas de los contratos de los miembros y establecimos nuestras prioridades para las negociaciones. unión Nuestros delegados sindicales están unidos en torno a la conservación de los puestos de trabajo de los miembros de Teamsters 117 como prioridad número uno. 

Los delegados sindicales han identificado el mantenimiento del empleo como la prioridad número uno de unión.

En las próximas semanas, el condado nos proporcionará su propio análisis de cómo la crisis ha afectado a su situación financiera. En ese momento, trabajaremos dentro de la Coalición uniónpara decidir el mejor camino a seguir en las negociaciones. Dado que han cambiado tantas cosas en los últimos meses, también estamos trabajando en una forma de solicitar más opiniones de los miembros para garantizar que se escuche su voz.

Todavía hay muchas preguntas sin respuesta sobre cómo será la negociación este año. Para prepararnos para todos los resultados posibles, planeamos seguir reuniéndonos regularmente con los delegados sindicales. Tan pronto como tengamos más información, se lo haremos saber.

Por último, queremos comunicarles una buena noticia sobre su asistencia sanitaria en unión. El grupo mixto (JLMIC) que supervisa vuestras prestaciones ha seguido reuniéndose mensualmente. Maria Williams, nuestra representante de Teamsters 117 en el JLMIC, informa de que todos los gastos relacionados con el COVID-19 estarán cubiertos al 100% para los miembros de uniónen el Condado de King, y seguirá sin haber gastos de bolsillo en su atención médica. 

Sólo un recordatorio de que la pandemia no afecta a los acuerdos previamente negociados, por lo que usted seguirá recibiendo su aumento salarial general del 1,5% negociado este julio.

Gracias por su servicio durante estos tiempos sin precedentes. Su trabajo es esencial para el tejido de nuestra comunidad mientras todos luchamos y nos esforzamos por construir una sociedad más sana y justa que respete a todas las personas.