Nuestro equipo de negociación del DOC después de la sesión de negociaciones del martes en Olimpia. Nuestro equipo se reunió con el Estado el 20 y 21 de junio.

Al final de nuestra sesión de negociaciones con el Estado sobre nuestro contrato con el DOC en Olimpia el 21 de junio, los miembros de nuestro equipo de negociación estaban decepcionados y frustrados.

El Estado acababa de presentar una propuesta de licencia de enfermedad punitiva que penalizaría efectivamente a los miembros por llamar a los enfermos. Dejaron un tema importante y controvertido para la última hora del último día de nuestra sesión de dos días.

"Llevo 32 años en el Departamento y es vergonzoso lo que me propusieron", dijo el sargento Michael Delgado del Centro Correccional de Mujeres de Washington.

El Sargento Delgado fue el portavoz designado por nuestro grupo para dirigirse al Estado sobre este tema. Con más antigüedad y experiencia que nadie en la mesa de negociaciones, incluyendo la dirección, el Sargento Delgado se aseguró de hacer saber al Estado lo que pensábamos de su propuesta. 

"Esperaba algo más razonable, más inteligente", dijo. "Lo que se proporcionó no se ajustaba a ninguna de esas definiciones, ni siquiera cerca."

El oficial Scott Nettles, un miembro de 16 años de la Penitenciaría del Estado de Washington, estuvo de acuerdo: "El Estado nos dio su propuesta sobre la licencia por enfermedad y puedo decir honestamente que nunca he estado más decepcionado o molesto por nada de lo que han propuesto", dijo.

El llamado del Estado a una erosión significativa de nuestras protecciones de licencia por enfermedad, junto con su propuesta de una versión diluida de nuestra Declaración de Derechos de los Empleados Correccionales, dejó un sabor amargo.

"Intentamos ser razonables con ellos. Les dimos varias versiones diferentes de nuestra Declaración de Derechos, y lo que nos devolvieron ni siquiera se acerca. Creo que deben prestar atención a lo que queremos, a lo que pedimos y a lo que necesitamos", dijo Nettles.

In the next bargaining sessions, scheduled for July 7-8 at our Teamsters Headquarters in Tukwila, we anticipate continuing negotiations over language issues. We also plan to begin discussions with the State on economic issues.

The schedule for negotiations is as follows: July 7-8 (Teamster Headquarters) and July 20 and 21. If needed, mediation is scheduled for August 2, and we have tentatively scheduled an interest arbitration hearing for August 29-Sept. 2.

Si tiene preguntas, hable con los miembros de su comité de negociación o con su representante comercial. También puede ver breves declaraciones en vídeo del sargento Delgado y del oficial Nettles en nuestra página de Facebook. Gracias por su servicio - por favor, manténgase a salvo.