Nuestro unión ha presentado una queja ante el Estado para protestar por los niveles inadecuados e inseguros de personal para todos Teamsters en el Departamento de Correcciones.

La queja se basa en las conclusiones de una revisión independiente del modelo de dotación de personal del DOC llevada a cabo por las compañías de CGL. Puede ver la queja aquí.

Las compañías de la CGL produjeron un informe titulado Revisión del modelo de dotación de personal de las prisiones del Departamento de Correccionales de Washington que se publicó en junio de 2019.

La auditoría de la CGL reveló que el Departamento está significativamente falto de personal en varias áreas. En el informe se llegó a la conclusión, por ejemplo, de que se necesitan 250 funcionarios de custodia adicionales por encima de los niveles de financiación y que también hay una grave escasez en varias esferas no relacionadas con la custodia.

Puede ver el informe completo de la CGL aquí.

Para resolver el agravio exigimos que el Estado aplique las sugerencias contenidas en el informe, entre otros recursos. 

Los mantendremos informados sobre el estado de esta queja mientras trabajamos en el proceso de queja y arbitraje según lo establecido en nuestro convenio colectivo.

Si tiene preguntas, por favor hable con su representante de unión .