Ahora que ha llegado el año 2019, Teamsters que trabaja en el Departamento de Correcciones del Estado de Washington puede esperar los muy merecidos aumentos salariales que nuestro unión logró a través del proceso de arbitraje de intereses.

A partir del 1º de enero de 2019, la mayoría de los DOC Teamsters recibieron un aumento salarial general del 3%, mientras que algunas clasificaciones recibieron aumentos de rango específicos. Esos aumentos, que pueden verse aquí, son los últimos de los tres aumentos salariales de nuestro actual convenio colectivo de 2017-2019.

En nuestro contrato 2019-2021, puede esperar los siguientes aumentos:

• Un aumento salarial general del 4% a partir del 1 de julio de 2019
• Un aumento salarial general del 4% a partir del 1 de julio de 2020
• El rango aumenta para algunas clasificaciones

Para entrar en vigor, los aumentos de salario en nuestro contrato 2019-2021 deben ser aprobados por la legislatura estatal. Conseguir que nuestro contrato sea financiado será una excelente participación en nuestro próximo Teamsters Día del Lobby el 26 y 27 de febrero.  

Puede registrarse en línea para el Día del Lobby aquí.

Gracias por el increíble servicio que prestan a las comunidades de todo nuestro estado. Trabajar dentro de una prisión es un desafío constante, y ustedes y sus compañeros arriesgan sus vidas todos los días para proteger al público.

Los aumentos de sueldo que recibes este año y el próximo representan un pequeño paso para honrar tu trabajo y darte el reconocimiento que mereces.